Lesiones de Trabajo

---

1. Todos los días miles de personas se lastiman en el trabajo y no reciben el tratamiento y la ayuda que se merecen. En todos los casos usted tiene el derecho de recibir tratamiento médico y reembolso monetario por sus lesiones. Los siguientes son los pasos necesarios en la mayoria de casos de reclamos de Compensación de Trabajadores:

   Una nota por escrito debe ser entregada al empleador dentro de los siguientes 4 días despues de ocurrida la lesión o tan pronto despues de esto como sea posible. Un Reclamo de Compensacion de Trabajadores necesita ser presentado ante la División de Compensación de Trabajadores dentro de los siguientes dos años. La Compañía de Seguro o el Empleador tienen 20 días para determinar si aceptan o no el reclamo. Esto se realiza a travez de una ADMISION DE RESPONSABILIDAD (ADMISION OF LIABILITY) o una NOTA DE DISPUTA (NOTICE OF CONTEST). Si la compañía de seguros o empleador admiten su responsabilidad, usted podria recibir los siguientes beneficios: La cobertura de sus facturas medicas El reembolso por las millas ocupadas desde y hacia las citas médicas. El pago de los ingresos laborales perdidos en 2/3 de su Ingreso Promedio Semanal hasta el máximo permitido por la ley. Pago por impedimento permanente.

   e. Beneficios de desfiguramiento visible (cicatrices, quemaduras, cortes y a amputacions)

   Si la compañía de Seguros no esta de acuerdo con su reclamo usted debe recibir una NOTA DE DISPUTA (NOTICE OF CONTEST). Usted tiene entonces 45 días desde el señalado por en certificado de correo para pedir por una audiencia expedita para que su caso sea escuchado frente a un juez administrativo.

2. Usted tiene derecho a buscar tratamiento medico con los doctores designados por

El sistema legal es extremadamente complicado y las compañía de seguro frecuentemente toman ventaja de las personas sin conocimiento de como manejar sus casos. En Anderson & Lopez, P.C., usted recibirá un trato justo y una representacion agresiva para asegurar que sus derechos sean recibidos y protejidos. Aun si no lo representamos le daremos , le proveeremos con la informacion necesaria para su proteccion. Lammenos hoy al 1_800-898-7127 o llene en nuesta pagina web la informacion en "Contactenos". Para información adicional marque el 1-888-390-7936 o vitite la pagina web www.coworkforce.com/dwc para obtener su Guia de Compensacion de Trabajadores para empleados.